Calculadora de Indenização
Estime sua indenização com base nos anos de serviço, salário semanal e motivo da demissão. Inclui cálculos mínimos legais.
Publicado por:
Equipa Editorial isCalculator
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Como utilizar esta ferramenta?
Como Usar a Calculadora de Indenização por Demissão
- Insira os Anos de Serviço – Digite o total de anos trabalhados (ex.: 5,5 para 5 anos e 6 meses). Use decimais para anos parciais.
- Insira o Salário Semanal – Informe seu salário médio semanal em dólares (ex.: 1000).
- Selecione o Motivo da Demissão – Escolha uma opção:
- Demissão Sem Justa Causa – Elegível para indenização (1 semana por ano, limitado a 20 semanas).
- Má Conduta / Justa Causa – Sem indenização.
- Pedido de Demissão Voluntário – Sem indenização.
- Clique em “Calcular Indenização” – O resultado mostra o valor estimado e uma breve explicação.
- Revise o Resultado – O valor aparece em verde. Se entradas inválidas forem inseridas, mensagens de erro o guiarão.
Dica: Pressione Enter após preencher qualquer campo para acionar o cálculo mais rapidamente.
Resultados Anteriores
| Resultado | Entradas | Data |
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Perguntas Frequentes
Severance pay varies by employer policy and jurisdiction. This calculator uses a common formula: for layoffs, 1 week of pay per year of service, capped at 20 weeks. For misconduct or voluntary quit, severance is typically $0.
You need your total years of service (including partial years), your current weekly wage, and the reason for termination (layoff, misconduct, or voluntary quit).
No, this is an estimate for informational purposes only. Actual severance may differ based on your employment contract, company policy, and local laws. Consult a legal professional for precise advice.
