Calculateur de Plan d'Intéressement en Actions
Calculez la valeur potentielle d'un plan d'intéressement en actions au fil du temps, en tenant compte de la taille de l'attribution, du calendrier d'acquisition et de la croissance du cours de l'action.
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Équipe éditoriale d'isCalculator
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Comment utiliser le calculateur de plan d'actionnariat salarié
Ce calculateur estime la valeur totale d'une attribution d'actions qui s'acquiert sur une période, en supposant que les actions croissent à un taux annuel constant.
- Saisissez la taille de l'attribution – Le nombre total d'actions qui vous sont attribuées (par exemple, 1000).
- Saisissez le prix actuel de l'action – Le prix par action aujourd'hui en dollars (par exemple, 50,00).
- Saisissez le taux de croissance annuel – L'augmentation de prix annuelle attendue en pourcentage (par exemple, 10 pour 10 %).
- Saisissez la période d'acquisition – Le nombre d'années sur lesquelles les actions s'acquièrent (doit être au moins 1).
- Cliquez sur "Calculer" – L'outil affiche la valeur totale et une répartition année par année.
Détails clés :
- Les actions s'acquièrent de manière égale chaque année (par exemple, acquisition sur 4 ans = 25 % par an).
- Les actions de chaque année sont évaluées au prix projeté pour cette année.
- Toutes les entrées doivent être des nombres positifs. Une taille d'attribution ou un prix nul donne un résultat de 0 $.
Résultats précédents
| Résultat | Entrées | Date |
|---|
Questions Fréquemment Posées
A Share Incentive Plan (SIP) is a program where employees receive shares as part of their compensation, often with a vesting schedule.
The calculator assumes shares vest equally each year. For each year, the share price grows at the annual rate, and the value of vested shares is summed.
Yes, this calculator works for any stock grant with a fixed number of shares, current price, growth rate, and vesting period.
